Südkorea macht den Weg für Streik bei Hyundai Motor frei

Das Logo der Hyundai Motor Company ist auf der New York International Auto Show in Manhattan, New York City, USA, am 13. April 2022 abgebildet. REUTERS/Andrew Kelly/File Photo erwerben Lizenzrechte

SEOUL, 28. August (Reuters) – Die gewerkschaftlich organisierten Arbeiter von Hyundai Motor (005380.KS) haben die Erlaubnis zum Streik erhalten, teilte die Gewerkschaft am Montag mit, was die Wahrscheinlichkeit für den ersten lohnbezogenen Arbeitskampf des Unternehmens seit fünf Jahren erhöht.

Die National Labour Relations Commission, eine südkoreanische Regierungsorganisation, die sich mit Arbeitskonflikten befasst, habe den Weg für Streiks beim führenden Autohersteller des Landes frei gemacht, teilte die Gewerkschaft Hyundai Motor in einer Erklärung mit.

Die Kommission erkannte große Meinungsunterschiede zwischen der Unternehmensleitung und der Gewerkschaft an, teilte die Nachrichtenagentur Yonhap am Montag mit. Ein Kommissionssprecher war für eine Stellungnahme nicht erreichbar.

Die Gewerkschaft sagte, sie werde sich am Mittwoch treffen, um über den nächsten Schritt zu entscheiden. Die Abgeordneten hatten am Freitag für den Austritt gestimmt, sofern das Unternehmen den Forderungen nach Lohnerhöhungen und einer Verlängerung des Rentenalters nicht nachkäme.

Gewerkschaftsfunktionäre sagten, sie würden die Gespräche mit dem Management trotzdem fortsetzen.

Sollte der Streik fortgesetzt werden, wäre dies die erste derartige Aktion seit fünf Jahren im Zusammenhang mit den Lohnverhandlungen bei Hyundai Motor und könnte die Auslieferung einiger beliebter Fahrzeuge beeinträchtigen. Hyundai hatte aufgrund anhaltender Komponentenknappheit Schwierigkeiten, die Produktion hochzufahren.

Der Streik könnte zu Betriebsverlusten von bis zu 1 Billion Won (755,37 Millionen US-Dollar) führen und Druck auf die Inlandsverkäufe ausüben, da es nur wenig Rückstand zum Verkauf gibt, sagte KB Securities am Montag in einer Forschungsnotiz.

(1 $ = 1.323,8600 Won)

Berichterstattung von Ju-min Park und Joyce Lee; Bearbeitung durch Gerry Doyle

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